平成２３年１２月定例会その１０

議長【関根　豊君】
　副町長。
副町長【青山誠邦君】
　職員の人事異動、昇任、昇格、配置がえ等がありますが、それにつきましては、課長、課長補佐につきましては三役で協議をし、町長が決定する。それ以下の者につきましては、総務課で定期異動のときに原案をつくりまして、三役協議の中で、最終的には町長が決定をしていくということで、今までもそういうふうにやっていましたし、今回もそういうことでございます。私が独断で、好き嫌いで決めているというようなことは断じてありません。公平・公正な視点から、それぞれの所管で原案をつくり、また三役協議の中で十分協議をしまして決定をすることでございまして、最終的には町長が決定することでございますので、私が好き嫌いで課長にしたり、係長にしたりということは断じてございません。
　また、人事異動のときのいろいろな評価につきましては、過去の勤務経験、どんなところを経験してきたか、あとはどんな実績を上げてきたかとか、年数であるとか、そういうものを総合的に評価しまして決定しているところでございます。これは、総務課のほうできちっとデータをとってやっていますので、経験とか勘とか、そういうものでやっているのではなくて、公正・公平にやっているところでございます。
議長【関根　豊君】
　勝山修輔君。
１番【勝山修輔君】
　人事というのは、年に何度ほどあるのでしょうか。
議長【関根　豊君】
　副町長。
副町長【青山誠邦君】
　定期の人事異動につきましては４月１日ということです。ただ、年度途中で職員が退職したとか、また、病気で長期に休みをとっているということにつきましては、その職務の遂行上、必要があれば、そういうものについては随時、対応しているところでございます。
議長【関根　豊君】
　勝山修輔君。
１番【勝山修輔君】
　では、ちょっとお伺いしますが、内示というのはいつごろ出るものでしょうか。
議長【関根　豊君】
　副町長。
副町長【青山誠邦君】
　４月１日の定期の異動におきました内示につきましては、３月の２０日から２５日、この辺で内示をしているところでございます。