２．採用人事について
◎質問
同一世帯から複数勤務者の対応はどのようにしているのか。複数勤務者の一方が管理職になった場合の対応は。
◆回答 総務課長
一定の親族関係の者が上司と部下のような関係になることは事務執行上、不都合があるため、同一部署にならないよう人事配置をしておりますが、それ以外の特別な対応はしておりません。
◎質問
採用者の町内移住を明確にする考えは。
町税で給与をまかなっているのであれば「なるべく住むよう」指導はできないのか。
◆回答 総務課長
優秀な人材を広く求めるため、職員の採用に当たっては居住地の制限をしておりません。そのため、町外の者が町職員として採用され勤務することもありますが、上三川町に移住することを採用の条件とすることは、町外からの優秀な受験者を排除する恐れがあり、人材確保の面で不利益に働くと思われます。
移住のことに関しましては個人の判断だと思っておりますので、特に私どもは意識しておりません。
職員の住む場所につきましては、「通勤が可能なところ」ということで限定をさせていただいておりまして、本人として、近いところがいいということであれば町内に住むことも考えられると思いますが、人事例として、今のところがいいということであれば町内に住むことも考えられると思いますが、今のところ、特別指導等はしておりません。